AI产品经理 VS AI时代的产品经理——两条路,找准了才不焦虑
有一个很现实的逻辑:
全世界每家公司,都需要”AI时代的产品经理”。但并不是每家公司都在做AI产品。
威胁的本质是:当AI把你80%的执行工作都能接手的时候,你剩下的那20%,能不能撑起你的职业价值?
能的人,会在AI时代如虎添翼——因为他们把省出来的80%时间,用在了AI做不了的20%上,质量和深度都上去了。
不能的人,会发现自己的工作被一点一点蚕食,最后发现自己除了”写文档”什么都不会,而文档这件事已经不需要人了。
最近顺手把 Anthropic 的 Cowork 和最近在 GitHub 上狂飙的 OpenClaw 放在一起比了一遍。越看越觉得——这两个产品像是两种完全不同的”世界观”碰撞出来的结果。
Anthropic 内部工程师 Thariq Shihipar 撰写,深入探讨了 Claude Code 中“Skills”(技能扩展)的本质与应用。作者指出 Skills 不仅仅是 Markdown 文件,而是包含脚本、资源和配置的文件夹,是 AI 智能体发现和使用工具的核心载体。文章将 Skills 划分为库与 API 参考、产品验证、数据获取、业务自动化等九大类别,并分享了关键编写技巧:避免陈述显而易见的信息、建立“踩坑点”章节、利用文件系统实现渐进式披露、以及通过 description 字段精准引导模型触发。此外,文章还讨论了 Skills 的分发机制及如何通过钩子衡量其使用效果,为开发者构建高效 AI 辅助开发流提供了系统化指南。
字节跳动 2025 年开源了 DeerFlow,在 GitHub 上发布后直接冲到了 Trending 第一。然后大多数人看了一眼 README,觉得「哇好厉害」,然后关掉了。
这篇文章想做一件不一样的事:把 DeerFlow 怎么实现 DeepResearch 的,逐模块拆给你看。
DeepResearch 是一个能替你做调研苦力活的 AI Agent。
但它不是那种你问一句它答一句的普通 AI,更不是搜索引擎加强版。它更像一个会自主思考、会拆解任务、会多轮搜索、最后帮你写出完整报告的数字研究员。
最近有个问题困扰了我挺久:LangChain、LangGraph、AutoGen、CrewAI、Dify、Coze……光是听到这些名字就头大。是专注深学一个,还是每个都了解一点?
如果专注学一个,万一选错了呢?如果广泛学,又怕学得很杂、没有逻辑,到最后每个都是皮毛,用不上。
这个问题困扰了我挺久,后来想通了一个关键点:这些框架不是竞争关系,是分层关系。